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2022-09-23 09:41:15浏览次数:842次
一个更好的网站可以为公司招聘人才,因为一般来说,求职者在面试前应该了解公司,官方网站是为了让应聘者掌握公司的对话框。如果网站做得好,可以给求职者很多正面的品牌形象感,吸引更多优秀人才到企业面试,从而增加企业招聘人才的概率。另外,网站做得好,对外传播好,也能增加员工士气,让员工在企业工作时倍有面子,增加一种无形的荣誉感。
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